为传达和落实河南省教育厅6月30日召开的2022届全省高校毕业生就业工作推进视频会精神，财务会计学院于7月2日上午，在优胜校区财务会计学院学生管理办公室召开财务会计学院就业工作安排会议。参加此次会议的有财务会计学院谢桦院长、程金凤副院长、赵瑞副院长以及2022届毕业班辅导员老师。

就业工作安排会议伊始，谢桦院长向各位辅导员老师传达了2022届全省高校毕业生就业工作推进视频会议中的重要精神：“习近平总书记在宜宾学院对就业工作的重要指示精神、王沪宁同志在中央教育工作领导小组第八次专题会议上的讲话精神，以及全国七省（市）高校毕业生就业工作山西座谈会精神”；传达了宋争辉副省长在视频会上的重要讲话与强调精神：“一是深刻认识毕业生就业工作的政治意义，落实就业优先战略和积极就业政策。二是要充分把握当前高校毕业生就业工作面临的新形势新任务，围绕稳就业保就业，做好访企拓岗、精准指导帮扶、优化就业服务等工作。三是千方百计促进毕业生顺利就业，强化就业指导服务，全力挖掘增量岗位。”会中，谢桦院长强调学院上下要贯彻落实王国福校长在我校分会场对参会人员提出的四点要求：传递会议精神；明确工作目标，部署好就业工作安排，各二级学院领导利用假期进行访企拓岗行动，学院及时发布河南省大中专学生就业创业中心组织的线上、线下招聘会议信息，以直播带岗等多种方式，带动并促进毕业生就业工作；扎实做好就业信息统计工作，保证数据的真实性和准确性；严格遵守教育部“四不准”“三不得”工作要求。

谢桦院长要求各位辅导员老师一定要认清当前就业严峻形势，明确就业数据统计核查的重要性，提高就业落实率，积极采取多方渠道促进毕业生就业，针对困难学生尽全力实现一对一帮扶，在财务会计学院就业专项小组的共同努力下，推动就业工作开展，完成8月31日80%就业签约率的目标！